Nuestro administrador, Dominic McVey, habla de moda justa

Nuestro fideicomisario Dominic McVey habló recientemente en Lancaster House sobre la moda justa en África y cómo la moda rápida ha impactado las vidas de las mujeres. Hemos incluido su discurso aquí:

Damas y caballeros, gracias por reunirse aquí esta noche para aprender más sobre lo que realmente significa la moda justa en África y lo que se requiere para lograrla.

Esta tarde tuve el placer de escuchar a algunas de las marcas más responsables del mundo, como Tesco y PVH, junto con el asombroso trabajo que están realizando la IPPF, el DFID y la Fundación de la ONU, entre otras.

Cuando propuse los eventos de hoy al Secretario de Estado y a Robyn Russell de la Fundación de las Naciones Unidas, no tenía idea de que tendríamos un grupo tan increíble de empresas, gobiernos y ONGs hablando sobre los objetivos del Fair Fashion Pact y reconociendo la necesidad de uno. Mi sincero agradecimiento a todos ustedes por asistir y ser parte de un grupo que está decidido a hacer las cosas bien.

Tengan la seguridad de que no estoy aquí para dar un discurso de película al estilo de Hollywood. Sino para compartir con ustedes la realidad que hoy se reafirmó y recordó a todos que, a pesar de los mejores esfuerzos, aún queda mucho por hacer para garantizar que la moda sea justa para todos.

Los parques industriales más grandes del mundo, centrados en la industria de la confección, se han construido en África Oriental teniendo en cuenta la productividad, pero no del todo teniendo en cuenta a las personas.

Casi 50 % de mujeres han sido víctimas de violencia de género, una carencia inimaginable de servicios clínicos básicos, altos niveles de anemia y desnutrición, viviendas inadecuadas o falta de protección frente a la delincuencia. A ello se suma la tragedia de las tasas de mortalidad materna más elevadas del mundo y unas tasas de abandono escolar que alcanzan casi el 85% una vez que las niñas llegan a la edad de la menstruación.

La sociedad se ve bendecida con el continente más emocionante de África, y todos tenemos la suerte de tener la oportunidad de ser parte de la próxima revolución industrial, con Etiopía y Kenia probablemente convirtiéndose en algunos de los mayores productores mundiales de prendas de vestir.

Pero antes de dejarnos llevar debemos reflexionar y aprender de lo que se ha hecho bien en el pasado y de dónde la sociedad y las empresas han fallado a los más vulnerables en otras partes del mundo y no repetirlo en África.

A pesar de lo consciente que seas sobre qué ropa compras o usas, el hecho es que existe una alta probabilidad de que las prendas que has comprado, incluso recientemente, hayan resultado en un detrimento para una persona o para el medio ambiente.

Dado que estamos en una etapa tan temprana del crecimiento del sector de la confección en la región, tenemos la increíble oportunidad de asegurarnos de que todos lo hagamos bien de una vez por todas.

Tenemos que asegurar que las comunidades y en particular las mujeres que trabajan en las fábricas reciban la ayuda, los servicios de salud y el apoyo que necesitan. Si Hela no hubiera construido una guardería en Kenia, las mujeres con hijos no habrían podido ir a trabajar, excluidas de las oportunidades laborales creadas. En última instancia, la madre no habría tenido las finanzas para darle a su hijo o hija una educación, y el ciclo de pobreza continuaría. Hela habría sido vista como selectiva, habría generado descontento en las comunidades y no habría recibido el apoyo y, en última instancia, el éxito que tiene hoy.

En Etiopía, si no hubiéramos trabajado con víctimas de violación, proporcionándoles servicios de formación y asesoramiento, permitiéndoles reintegrarse en la sociedad, tendríamos mujeres muriendo en las calles mientras marcas internacionales a pocos metros estarían enviando sus productos a los más ricos del mundo. No ir más allá del cumplimiento es inaceptable y, en mi opinión, no hacerlo bien desde el principio en esta época es incomparable.

Pero de qué estamos hablando realmente en el contexto de África y cómo creamos un entorno de más allá del cumplimiento desde el principio y de moda justa para todos.

Bueno, la verdad es que ya sabemos lo que está bien, sabemos que tenemos que ir más allá del cumplimiento y todos sabemos que si no llevamos nuestras mejores prácticas a países como Kenia y Etiopía, la pérdida de vidas que vemos en otros países, por lo tanto, se nos ha pasado por alto y nosotros, como seres humanos, hemos fallado a más personas al no hacer las cosas bien desde el principio. Además, hay una gran cantidad de herramientas y organizaciones que demuestran que invertir en personas y comunidades produce resultados y es economía sensata.

Sin embargo, no sugiero que no se haya trabajado ya. Muchos de ustedes en esta sala ya están trabajando activamente para asegurarse de que las cosas salgan bien desde el principio, sin embargo, muchos de ustedes no están involucrados y, como partes interesadas, ya sean fabricantes, minoristas, ONG o el gobierno, estamos algo desconectados. PERO y lo más importante, todos estamos de acuerdo en que esta es nuestra oportunidad de impactar positivamente a cientos de miles de personas AHORA, y asegurarnos de que no estemos aquí dentro de 5 años convocando reuniones para deshacer desastres y malos hábitos. Colectivamente, el trabajo debe comenzar hoy.

Este es un llamado a la acción. Los convoco a todos a unirse bajo el paraguas del Pacto de Moda Justa Africana para unirnos por un objetivo común: garantizar que se apliquen las mejores prácticas en la región, para asegurar que las mujeres puedan trabajar sin temor a la violencia sexual o al acoso, para asegurar que el medio ambiente no sea destruido y que los ríos no corran rojos con el tinte de las curtidurías, que los trabajadores tengan acceso a servicios de salud sexual, que los hijos de los trabajadores sean apoyados, que la gente tenga comida en sus estómagos y no tenga hambre. Que las mujeres tengan acceso a toallas sanitarias o servicios de asesoramiento. Quiero asegurarme de que, como industria, trabajemos con socios para hacer el bien. Porque hacer el bien es un buen negocio y es lo correcto.

En última instancia, el comportamiento de las empresas que fallan a sus empleados nunca se oculta por mucho tiempo. Los consumidores gastan con aquellos que comparten sus valores y tengan la seguridad de que el poder adquisitivo y el cambio de hábitos ya están afectando fuertemente a las marcas.