O nosso administrador, Dominic McVey, fala sobre moda justa

O nosso administrador Dominic McVey falou recentemente na Lancaster House sobre Moda Justa em África e como a "fast fashion" tem impactado as vidas das mulheres. Incluímos aqui o seu discurso:

Senhoras e Senhores, obrigado por se reunirem aqui esta noite para saberem mais sobre o que significa realmente a Moda Justa em África e o que é necessário para a alcançar.

Esta tarde tive o prazer de ouvir algumas das marcas mais responsáveis do mundo, como a Tesco e a PVH, juntamente com o incrível trabalho que está a ser desenvolvido pela IPPF, DFID e pela UN Foundation, entre outras.

Quando propus os eventos de hoje ao Secretário de Estado e a Robyn Russell da UN Foundation, não fazia ideia de que teríamos um grupo tão incrível de empresas, governos e ONGs a falar sobre os objetivos do Fair Fashion Pact e a reconhecer a necessidade de um. O meu sincero agradecimento a todos vós por terem comparecido e por fazerem parte de um grupo determinado a fazer as coisas da maneira certa.

Estejam descansados, não estou aqui para fazer um discurso estilo filme de Hollywood. Mas para partilhar convosco a realidade que hoje nos foi reafirmada e que recordou a todos que, apesar dos nossos melhores esforços, há mais a fazer para garantir que a moda seja justa para todos.

Os maiores parques industriais do mundo, com foco na indústria de vestuário, foram construídos na África Oriental com a produtividade em mente, mas não foram inteiramente construídos com as pessoas em mente.

Quase 50 % de mulheres foram vítimas de violência de género, de uma falta inimaginável de serviços clínicos básicos, de elevados níveis de anemia e de desnutrição, de condições de habitação inadequadas e de falta de proteção contra a criminalidade. A isto acresce a tragédia das taxas de mortalidade materna mais elevadas do mundo e das taxas de abandono escolar das raparigas, que atingem quase 85% assim que atingem a idade da menstruação.

A sociedade é abençoada com o continente mais excitante de África, e todos nós temos a sorte de ter a oportunidade de fazer parte da próxima revolução industrial, com a Etiópia e o Quénia a tornarem-se provavelmente alguns dos maiores produtores mundiais de vestuário.

Mas antes de nos deixarmos levar, devemos refletir e aprender com o que foi feito de certo no passado e onde a sociedade e as empresas mais falharam com os mais vulneráveis noutras partes do mundo, e não repetir isso em África.

Apesar de ter muita consciência sobre as roupas que compra ou veste, o facto é que há uma elevada probabilidade de que as peças que comprou, mesmo que recentemente, tenham resultado em prejuízo para uma pessoa ou para o ambiente.

Como estamos numa fase tão inicial do crescimento do setor têxtil na região, temos a incrível oportunidade de garantir que todos façamos isto da maneira certa, de uma vez por todas.

Temos de garantir que as comunidades e, em particular, as mulheres que trabalham nas fábricas recebam a ajuda, os serviços de saúde e o apoio de que necessitam. Se a Hela não tivesse construído uma creche no Quénia, as mulheres com crianças não conseguiriam trabalhar, ficando excluídas das oportunidades de emprego criadas. Em última análise, a mãe não teria as finanças para dar aos seus filhos uma educação, e o ciclo de pobreza continuaria. A Hela teria sido vista como seletiva, teria criado descontentamento nas comunidades e não teria recebido o apoio e, em última análise, o sucesso que tem hoje.

Na Etiópia, se não tivéssemos trabalhado com vítimas de violação, fornecendo-lhes formação e aconselhamento, permitindo-lhes reintegrar-se na sociedade, teríamos mulheres a morrer nas ruas, enquanto marcas internacionais, a poucos metros de distância, enviariam os seus produtos para os mais ricos do mundo. Não ir além da conformidade é inaceitável e não acertar desde o início, na atualidade, é, para mim, incomparável.

Mas sobre o que estamos realmente a falar no contexto de África e como é que criamos desde o início um ambiente para além da conformidade e de moda justa para todos.

Bem, a verdade é que já sabemos o que está certo, sabemos que temos de ir além da conformidade e todos sabemos que se não levarmos as nossas melhores práticas para países como o Quénia e a Etiópia, a perda de vidas que vemos noutros países acabou por nos passar ao lado e, como seres humanos, falhámos com mais pessoas por não fazermos as coisas como deve ser desde o início. Além disso, existe uma abundância de ferramentas e organizações que demonstram que investir em pessoas e comunidades produz resultados e é uma economia sensata.

No entanto, não estou a sugerir que não tenha sido já feito trabalho. Muitos de vós nesta sala já estão a trabalhar arduamente para garantir que as coisas correm bem desde o início, no entanto, muitos de vós não estão envolvidos e, como partes interessadas, quer sejam fabricantes, retalhistas, ONG ou o governo, estamos algo desconectados. MAS, e o mais importante, todos concordamos que esta é a nossa oportunidade de impactar positivamente centenas de milhares de pessoas AGORA, e garantir que não estaremos aqui daqui a 5 anos a organizar reuniões para desfazer desastres e maus hábitos. O trabalho coletivo precisa de começar hoje.

Este é um apelo à ação. Apelo a todos vós para que se unam sob o guarda-chuva do Pacto Africano de Moda Justa para um objetivo comum: garantir que as melhores práticas sejam implementadas na região, que as mulheres possam trabalhar sem medo de violência sexual ou assédio, que o ambiente não seja destruído e que os rios não corram vermelhos com o corante das curtumes, que os trabalhadores tenham acesso a serviços de saúde sexual, que as crianças da força de trabalho sejam apoiadas, que as pessoas tenham comida nos seus estômagos e não passem fome. Que as mulheres tenham acesso a pensos higiénicos ou a serviços de aconselhamento. Quero ter a certeza de que, como indústria, trabalhamos com parceiros para fazer o bem. Porque fazer o bem é um bom negócio e é a coisa certa a fazer.

No final, o comportamento das empresas que falham com os seus funcionários nunca se esconde por muito tempo. Os consumidores compram daqueles que partilham os seus valores e tenham a certeza de que o poder de compra e a mudança de hábitos já estão a afetar as marcas significativamente.